Z jakich powodów ubezpieczenia grupowe w Amplico są tak korzystne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców i co dzięki nim obie grupy mogą zyskać?

Pracodawca decydując się na ubezpieczenie grupowe swoich pracowników wybiera produkt, który posłuży umacnianiu się pozycji jego firmy na rynku pracy i wspomoże działania w sferze polityki personalnej. Pracownik natomiast może czuć się komfortowo, bezpiecznie i ma świadomość, że wszystkie gromadzone środki będą mogły być przez niego wykorzystane, kiedy już uda się na zasłużoną emeryturę.

Pracodawca czerpie następujące korzyści:

  • efektywne wspomaganie zarządzania firmą
  • podniesienie prestiżu na rynku pracy
  • wzmocnienie wizerunku firmy
  • pomoc w tworzeniu lojalnej, pewnej, stabilnej kadry pracowniczej
  • kreowanie długofalowej polityki kadrowej
  • składki zostają włączone do kosztów uzyskania przychodów
  • jeśli jeden z pracowników umrze odszkodowanie może stanowić odprawę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy

Natomiast korzyściami dla pracownika są:

  • pomoc w sytuacjach życiowych, w których ciężko samemu sobie poradzić
  • kompleksowa ochrona przy składce o wiele mniejszej niż w przypadku polisy indywidualnej
  • możliwość poszerzenia ochrony także na rodzinę
  • zabezpieczenie finansowe, jeśli utraci on możliwość zarabiania pieniędzy
  • dodatkowa emerytura
  • wyłączność w dysponowaniu kapitałem, który zgromadzony został dzięki wpłatom przez siebie dokonywanym